『医師のつくった「頭のよさ」テスト』読んだ

読んだ．
この本は良かったので，ちょっと人に教えたくないレベル．

手に取る機会があったら眺めてみるといいと思うし，
特に自分の特性がどうなってるのかテストするには，短期記憶が優れてないと立ち読みでは難しいと思うので，
ぜひ落ち着いた環境でテストしてみるといいと思う．

医師のつくった「頭のよさ」テスト認知特性から見た6つのパターン (光文社新書)

作者: 本田真美
出版社/メーカー: 光文社
発売日: 2012/06/15
メディア: 新書
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『研究発表のためのスライドデザイン』という本を読んでいたら*1，
「おわりに」で

一般的に「頭がいい」と言われる優秀な人は、三つの「認知特性」のうち、二つ以上が優れているケースが多いようです。

と書かれていた．

ここでいう「認知特性」とは，
1. 視覚
2. 聴覚
3. 言語
の三種類と書かれている．
この紹介で興味をもったので，図書館で借りて読んだ．

まず本の最初に，認知特性のテストがある．
上記に書いた3種類の認知特性のうち，さらに6種類のタイプに分かれている．
35問の質問に回答すると，それぞれのスコアがどのくらいあるかということを計測することができる．

会社に入る前とか入ってからも，自信の特性とかアチーブメントを測って
レーダーチャートで可視化みたいなことをやってるんだけど，
大体いびつな形になるし，今回もわりといびつな形．
15-25が通常のレンジで，それよりも高い・低いと，
それぞれ強い・弱い認知特性として挙げることができる．

1章では，人の得手不得手についての話から，人の能力に関係する感覚についての話．
2章では，6タイプの認知特性についてそれぞれの性質の説明．具体的にこういう特性があるよとか，どういう人がそれっぽいよという話が書いてある．
3章では，足し算や引き算ができるといった数操作力や，運動やパズルが出来るというような空間認知力など，人の能力についての話．
4章で，筆者が出会った職業と認知特性のタイプの実例の列挙説明．
そして，5章で具体的にどうすれば能力を上げることができるのかという話が書いてあった．

読み続けると短期記憶（ワーキングメモリ）が少ない俺は一体どうすればという気になるんだけれど，
5章の記憶力を伸ばす一〇の方法できちんと伸ばし方が書いてあるので良い．
最後の方ではやる気とか報酬についても書かれていて，
この本はタイプを分類するだけではなく，適性のある職業についての話や能力の伸ばしかたについて書かれている．
ワーキングメモリが少ないからといって悲観することはなく，適切な仕事もあるかもねとか，
「頭のいい人」というものがどういうものなのかというのを筆者の言葉で，最後の最後で書いてるってのも良かった．

今まで脳科学的なもの，人並みにしか興味がなかったのだけれど*2，
自分自身が興味がある切り口からだと「へぇー」とか「なるほどー」とか思えるので不思議なものだと思う．
@pajamajpと話してて，時間はかかるけど施設でこういうテスト受けてみたらいいよと言われたし，
本を含む様々な情報，「求めよさらば与えられん」という感じで，
意識を向けてればいい出会いがあるものだなぁと思う．

この本を書いた人，医師ということもあって*3，
自身を言語抽象タイプと称していたけど，まさしくその通りで，
かなり構造化された文章で，かなり読みやすかった．

以下，自分の認知特性のタイプのスコアとその感想．